渠道总裁（2-3万）

岗位职责： 

1、根据公司战略目标制定渠道战略规划、发展目标、年度运营业绩计划、运营实施计划、市场拓展、业务管理考核体系及制度建设；

2、 对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的合作渠道，达成公司战略要求；

3、 制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售；

4、 规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法；

5、 带领团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力。

岗位要求：

1、专科及以上学历，2年以上渠道销售团队管理经验；

2、对教育行业渠道运营管理模式有深刻理解，具备敏锐的市场意识，具备优秀的商务拓展和谈判能力； 

3、熟悉教育行业，拥有教育行业代理商的相关经验，具备丰富的区域合作集成商资源； 

4、具有敏锐的市场感知和把握市场动态、市场方向的能力，适应全国出差。

销讲老师

工作内容：

1.有教育行业销售讲师舞台经验，普通话标准。

2.能够及时捕捉客户需求，有效应变及促进转化。

3.能够长时间现场讲授，有线上直播讲课的经验，了解客户心理，建立信任。

4.热爱教育行业，有教育情怀和使命感，传播积极正能量。

5.拥有较强的责任心，热情，积极向上，学习能力强。

6.有创业者精神，有长远的目标及规划。

工作要求：

1.有中文，传媒，新闻等传播相关专业优先。

2.具有2年及以上销售讲师经验。

3.优秀的语言组织和沟通表达能力，授课风趣，受众接受度高。

4.形象好，气质佳，性格开朗。

客服专员

工作内容：

1.处理客户遇到的问题，解决客户投诉。

2.日常维护客户，提高与客户的粘合度。

3.协助完成团队安排的其他工作内容。

工作要求：

1.了解教育行业，有客服经验者优先。

2.良好的语言组织和沟通表达能力。

3.工作热情，积极主动，有耐心，具有良好的团队合作意识。